HR с 10-летним стажем: как закрывать вакансии, когда другие ищут месяцами? 🚀
HR с 10-летним стажем: как закрывать вакансии, когда другие ищут месяцами? 🚀 👉https://t.me/kishevts95 Кристина — основатель кадрового агентства «HR Gold Life» . В подборе персонала более 10 лет, из них 8 — в найме, 2 года — собственное агентство. Помогает собственникам малого и среднего бизнеса усиливать команды, в том числе работает с селлерами. Закрывает вакансии от линейного персонала до топ-менеджеров. ➿➿➿➿➿➿➿➿➿ 00:19 — Кто она и чем занимается Кристина работает в сфере подбора персонала более 10 лет. Последние 2 года — с собственным кадровым агентством «HR Gold Life». Помогает бизнесу находить сотрудников: от менеджеров по продажам (B2B, B2C) до руководителей и топ-менеджеров. Работает и с селлерами, и с другими нишами. 00:48 — Как пришла в своё дело 8 лет проработала в найме, пока не решила: хватит строить чужой бизнес. Уйти помогла критическая ситуация — выхода не было, поэтому всё получилось с первого раза. Теперь сама помогает собственникам. 01:25 — О чём Telegram-канал Кристина активно ведёт Telegram-канал, где делится кейсами, отзывами, а также полезной информацией: какие инструменты в найме работают в 2026 году, чего лучше избегать. Это помогает новым заказчикам оценить качество работы и быть в курсе трендов. 01:56 — Как начать сотрудничество Первичное взаимодействие — бесплатная консультация. На ней Кристина знакомится с клиентом, выявляет потребности и «боль»: нехватка времени, ресурсов или знаний в подборе. После этого предлагает решение. 02:21 — Зачем приехала на Seller Expo На выставке ищет менеджеров по закупкам и аналитиков. Успехами довольна: люди находятся быстро и по компетенциям, и по результативности. О мероприятии узнала из сообщества «Колесо баланса» — увидела анонс и поняла: «Мне сегодня здесь нужно быть». ➖➖➖➖➖➖➖➖ 💙Смотреть во Вконтакте 📺Смотреть на YouTube 📺Смотреть на RuTube 💞Смотреть в TenChat 📝Смотреть в Дзен 💬Смотреть в ОК 💬Telegram | 💬 MAX
HR с 10-летним стажем: как закрывать вакансии, когда другие ищут месяцами? 🚀 👉https://t.me/kishevts95 Кристина — основатель кадрового агентства «HR Gold Life» . В подборе персонала более 10 лет, из них 8 — в найме, 2 года — собственное агентство. Помогает собственникам малого и среднего бизнеса усиливать команды, в том числе работает с селлерами. Закрывает вакансии от линейного персонала до топ-менеджеров. ➿➿➿➿➿➿➿➿➿ 00:19 — Кто она и чем занимается Кристина работает в сфере подбора персонала более 10 лет. Последние 2 года — с собственным кадровым агентством «HR Gold Life». Помогает бизнесу находить сотрудников: от менеджеров по продажам (B2B, B2C) до руководителей и топ-менеджеров. Работает и с селлерами, и с другими нишами. 00:48 — Как пришла в своё дело 8 лет проработала в найме, пока не решила: хватит строить чужой бизнес. Уйти помогла критическая ситуация — выхода не было, поэтому всё получилось с первого раза. Теперь сама помогает собственникам. 01:25 — О чём Telegram-канал Кристина активно ведёт Telegram-канал, где делится кейсами, отзывами, а также полезной информацией: какие инструменты в найме работают в 2026 году, чего лучше избегать. Это помогает новым заказчикам оценить качество работы и быть в курсе трендов. 01:56 — Как начать сотрудничество Первичное взаимодействие — бесплатная консультация. На ней Кристина знакомится с клиентом, выявляет потребности и «боль»: нехватка времени, ресурсов или знаний в подборе. После этого предлагает решение. 02:21 — Зачем приехала на Seller Expo На выставке ищет менеджеров по закупкам и аналитиков. Успехами довольна: люди находятся быстро и по компетенциям, и по результативности. О мероприятии узнала из сообщества «Колесо баланса» — увидела анонс и поняла: «Мне сегодня здесь нужно быть». ➖➖➖➖➖➖➖➖ 💙Смотреть во Вконтакте 📺Смотреть на YouTube 📺Смотреть на RuTube 💞Смотреть в TenChat 📝Смотреть в Дзен 💬Смотреть в ОК 💬Telegram | 💬 MAX