Как запустить карьерный сайт без лишних затрат и усилить найм
Во многих компаниях карьерный раздел до сих пор работает как формальность: ведёт на hh.ru и не помогает кандидату понять, почему стоит откликаться. Но на практике: — карьерный сайт не влияет на отклики — бренд работодателя не раскрывается — путь кандидата не выстроен — разработка “с нуля” кажется сложной и дорогой В итоге: компании тратят бюджеты на привлечение, но не управляют собственным каналом найма. На вебинаре разобрали, как перейти от “страницы-переходника” к полноценному карьерному сайту, который работает на найм и HR-бренд. Благодаря записи вы: — поймёте, как сделать карьерную страницу, которая реально влияет на отклики — разберётесь, как выстроить путь кандидата от первого контакта до отклика — узнаете, как усилить HR-бренд через собственный сайт — увидите, как не переплачивать за разработку — получите подход к запуску сайта в гибком формате 💡 Практическая часть: разобрали кейс IT-компании КОРУС Консалтинг — как спроектировали структуру и дизайн — как команда реализовала сайт своими силами — как разделили роли между подрядчиком и инхаус-командой — как получили результат без разработки “под ключ” В записи — не просто теория, а прикладной разбор, который можно адаптировать под свою компанию Особенность подхода — это не “ещё один сайт”, а смена логики: — от зависимости от job-площадок — к управлению собственной воронкой кандидатов И именно это сегодня становится одним из ключевых факторов эффективного найма. Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в МАХ: HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX - https://max.ru/hr_kitchen HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal Основной чат HR-КУХНИ - https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм: - Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy - Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri - Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen - Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal Полезные ссылки: - Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition - График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/ - Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers - Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe
Во многих компаниях карьерный раздел до сих пор работает как формальность: ведёт на hh.ru и не помогает кандидату понять, почему стоит откликаться. Но на практике: — карьерный сайт не влияет на отклики — бренд работодателя не раскрывается — путь кандидата не выстроен — разработка “с нуля” кажется сложной и дорогой В итоге: компании тратят бюджеты на привлечение, но не управляют собственным каналом найма. На вебинаре разобрали, как перейти от “страницы-переходника” к полноценному карьерному сайту, который работает на найм и HR-бренд. Благодаря записи вы: — поймёте, как сделать карьерную страницу, которая реально влияет на отклики — разберётесь, как выстроить путь кандидата от первого контакта до отклика — узнаете, как усилить HR-бренд через собственный сайт — увидите, как не переплачивать за разработку — получите подход к запуску сайта в гибком формате 💡 Практическая часть: разобрали кейс IT-компании КОРУС Консалтинг — как спроектировали структуру и дизайн — как команда реализовала сайт своими силами — как разделили роли между подрядчиком и инхаус-командой — как получили результат без разработки “под ключ” В записи — не просто теория, а прикладной разбор, который можно адаптировать под свою компанию Особенность подхода — это не “ещё один сайт”, а смена логики: — от зависимости от job-площадок — к управлению собственной воронкой кандидатов И именно это сегодня становится одним из ключевых факторов эффективного найма. Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в МАХ: HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX - https://max.ru/hr_kitchen HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal Основной чат HR-КУХНИ - https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм: - Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy - Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri - Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen - Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal Полезные ссылки: - Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition - График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/ - Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers - Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe